INDICADORES SOBRE EL SISTEMA DE GESTIóN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BUSCA QUE DEBE SABER

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La construcción del atlas de procesos, se centra en el concepto de la “cadena de valencia”, cuyo objetivo principal es mejorar la fluidez entre los procesos y actividades que se desarrollan al interior de la organización para la realización de su producto y/o servicio.

Acertado a que los riesgos son dinámicos, el SG-SST debe estar constantemente identificando riesgos, estableciendo y ejecutando controles, verificando la capacidad de los controles y actuando para controlar los riesgos residuales.

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El decreto determina que tanto los accidentes como las enfermedades laborales deben ser reportadas a las Direcciones Territoriales o a las Oficinas Especiales, Interiormente de los dos díCampeón hábiles siguientes al evento o diagnóstico.

A mis hermanas Ivonne y Carolina por ser mi apoyo incondicional, por sus consejos y por su buen ejemplo. A mi sobrina Isabella por ser mi alegría. Son ustedes las personas más importantes en mi vida y a quienes les dedico este triunfo. Andrea Marcela Ordóñez Noriega 6

Aprenda a desarrollar, implementar y gestionar un sistema de gestión antisoborno para hacer frente a esta achaque mundial.

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Aún clarifica cuáles son los derechos de los trabajadores en caso de clausura o pestillo de la empresa. Con esto se garantiza el adecuado proceso sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo puc para este tipo de actuaciones.

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No implementar el SG-SST sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ejemplo o implementarlo parcialmente puede producir tragedias humanas y sanciones para el empleador.

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